Für Unternehmer im Garten- und Landschaftsbau & die grüne Branche
Wenn wir beide fertig sind, stehst du auf der Wunschliste deiner zukünftigen Mitarbeiter.
Deine
Wunschmitarbeiter
googeln
Deinen Betrieb
Deine Karriereseite entscheidet, ob du von ihnen hörst oder nicht.
Die meisten Karriereseiten im GaLaBau sind austauschbar. Floskeln statt Gesichter.
Worthülsen statt Haltung. Man schaut rein und fühlt nichts.
Dabei entscheidet genau diese Seite, ob sich die richtigen Menschen bei dir melden.
Willst du einen Karrierebereich, der unwiderstehlich ist, idealerweise sogar unvergesslich?
Der deinen zukünftigen Mitarbeitern und Azubis Lust auf deinen Betrieb macht? Dann lies weiter.
EXTREME BEREICHERUNG
„Ich kenne Beate aus der Arbeitgeberwerkstatt, die sie für Pool for Nature durchgeführt hat. Sie gab mir tiefe Einblicke in das Thema Karriereseiten und immer wieder neue Blickwinkel. Die Zusammenarbeit mit ihr war für mich eine extreme Bereicherung.“
WOW!
Das passiert, wenn dein Karrierebereich wirklich funktioniert
Endlich melden sich die Richtigen
Endlich melden sich die Richtigen
Dein Karrierebereich zeigt, wer ihr seid. Wofür ihr steht. Welche Werte ihr lebt. Ecken und Kanten inklusive. Wer sich danach meldet, will genau das. Nicht irgendeinen Job. Sondern genau deinen Betrieb.
Mehr erfahrenMach Schluss mit austauschbar
Mach Schluss mit austauschbar und langweilig
Eine Agentur baut dir eine Seite. Wir bauen dir einen Auftritt, der im Kopf bleibt. Emotional, individuell und technisch sauber. Denn eine Karriereseite, die niemand findet und von der KI ignoriert wird, braucht keiner.
Mehr erfahrenDu willst Profis, die die grüne Branche von innen kennen
Du arbeitest mit Profis, die die grüne Branche kennen
Bevor wir ein Wort schreiben, verstehen wir deinen Betrieb. Deine Situation. Deine zukünftigen Mitarbeiter. Was sie bewegt, was sie abschreckt und warum sie sich bei dir melden sollen. Genau das transportiert deine neue Karriereseite.
Deine unwiderstehliche Karriereseite
1:1 Arbeitgeber-Mentoring
Du willst ein System, das immer wieder genau die Menschen anzieht, die wirklich zu euch
passen?
Dieses Mentoring ist ein strategischer Neustart für deinen Betrieb als Arbeitgeber.
- 100% Fokus auf deinen Betrieb
- Schritt für Schritt sicher zum Ziel
- Online, zeitsparend und sofort wirksam
Karriereseiten die wirken
Gestalte mit uns den unwiderstehlichen Karrierereich auf deiner Website. Bring rüber was tatsächlich bei euch abgeht.
Echt, aussagekräftig und glaubwürdig für Azubis und Fachkräfte.
- Psychologisch fundiert
- Locker & kontaktfördernd
- Unverwechselbar dein Betrieb
SEO & KI-Analyse deiner Website
Wettbewerber haben bei Google und Co. die Nase vorn, obwohl ihr mehr zu bieten habt? Eure Website sieht zwar super aus, doch die KI empfiehlt andere Betriebe?
Das kannst du ändern.
- Wettbewerber unter der Lupe
- KI & SEO Technik-Check
- Konkrete Handlungsempfehlungen
Das bekommst du
Du erhältst ein Konzept und eine Struktur für deinen Karrierebereich, passend zu deinem Betrieb und deiner Zielgruppe.
Deine neue Karriereseite texten wir für dich. Wir sorgen für positives Kopfkino: Authentisch für Menschen und strukturiert für KI-Systeme.
Du erhältst mindestens eine Stellenanzeige Reloaded. Eine Stellenanzeige mit Wow-Faktor, die gern gelesen wird und Lust auf deinen Betrieb macht.
Einen extra Azubi-Bereich oder weitere Stellenanzeigen nach demselben Schema bauen wir dir gerne dazu, falls gewünscht.
Damit dein Programmierer oder deine Agentur direkt loslegen kann, übergeben wir dir alles fix und fertig.
Das kommt dazu, wenn corpus 2 für dich programmiert
Deinen Karrierebereich programmieren wir in WordPress. Integriert in deine bestehende Website oder als eigenständige Seite.
Du bekommst ein modernes, ansprechendes Design, das auf allen Geräten gut aussieht und mobil optimiert ist.
Auf Wunsch richten wir professionelles Videohosting ein. Deine Videos laufen direkt, ohne extra Freigabeklicks, auch als Header-Video. DSGVO-konform.
Deine Stellenanzeigen sind für Google Jobs optimiert. KI-Systeme lesen deine Inhalte aus. Suchmaschinen finden dich.
Dein neuer Karrierebereich ist DSGVO-konform, optional barrierefrei + technisch sauber programmiert. Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten.
Moin,
ich bin Beate.
MOIN,
Ich bin Beate.
10 Gebote für deinen Karrierebereich
Genau das willst du für deinen Betrieb?
1:1 Arbeitgeber-Mentoring
Du willst ein System, das immer wieder genau die Menschen anzieht, die wirklich zu euch
passen?
Dieses Mentoring ist ein strategischer Neustart für deinen Betrieb als Arbeitgeber.
- 100% Fokus auf deinen Betrieb
- Schritt für Schritt sicher zum Ziel
- Online, zeitsparend und sofort wirksam
Karriereseiten die wirken
Gestalte mit uns den unwiderstehlichen Karrierereich auf deiner Website. Bring rüber was tatsächlich bei euch abgeht.
Echt, aussagekräftig und glaubwürdig für Azubis und Fachkräfte.
- Psychologisch fundiert
- Locker & kontaktfördernd
- Unverwechselbar dein Betrieb
SEO & KI-Analyse deiner Website
Wettbewerber haben bei Google und Co. die Nase vorn, obwohl ihr mehr zu bieten habt? Eure Website sieht zwar super aus, doch die KI empfiehlt andere Betriebe?
Das kannst du ändern.
- Wettbewerber unter der Lupe
- KI & SEO Technik-Check
- Konkrete Handlungsempfehlungen
So läuft unsere Zusammenarbeit ab
YES!
Mach dich unabhängig.
YES!
Mach dich unabhängig.
Bereit für einen unwiderstehlichen Karrierebereich?
Du willst eine Karriereseite, die neugierige Besucher zu bewerbern macht.
Mein Team und ich helfen dir dabei.
UNSER AHA-MOMENT
„Mit Beate haben wir verstanden, wie wir unsere Zielgruppe erreichen. Dann war der nächste Schritt logisch: Karriereseite aufbauen, Texte überarbeiten, echte Menschlichkeit zeigen.“
STARKE GRUNDLAGE
„Mit Beate hat es sofort gematcht. Gemeinsam haben wir die Karriereseite entwickelt: verständlich aufbereitet, durchdacht bis ins Detail. Heute haben wir eine Basis, auf der wir weiter aufbauen können.“
VON DER SUCHE ZUR WARTELISTE
„Wir haben gelernt, Quereinsteigern zu zeigen, was den Job wirklich ausmacht. Auf der Karriereseite, mit echten Einblicken. Früher haben wir gesucht. Heute haben wir eine Warteliste.“
Wann lohnt sich ein Update deiner Karriereseite?
Fragen?
Hier findest du Antworten rund um deinen Karrierebereich
Wozu benötige ich überhaupt einen Karrierebereich, wenn ich auf Social Media aktiv bin?
Auf Social Media machst du auf deinen Betrieb aufmerksam. Der nächste Schritt führt auf deine Karriereseite. Menschen entscheiden, wenn sie nach dem Klick sehen, wie ihr tickt.
Hier könnt ihr zeigen, wer ihr seid und ins Gespräch kommen.Was ist wichtiger: Stellenanzeige optimieren oder Karriereseite verbessern?
Beides gehört zusammen. Die Anzeige setzt dein Jobangebot in Szene. Der Karrierebereich liefert alles drum herum: Menschen, Alltag, Aufgaben, klare Ansagen und Benefits.
Wir sind noch nicht perfekt aufgestellt, sollten wir mit dem Karrierebereich noch warten?
Nein. Du musst nicht perfekt sein, aber echt. Zeig, was schon steht und woran ihr arbeitet.
Das wirkt glaubwürdig und zeigt, dass ihr euch weiterentwickelt.Kann ich die Karriereseite selbst umsetzen oder übernehmt ihr das komplett?
Beides geht. Viele Betriebe setzen selbst um, wir führen durch Struktur, Inhalte und Texte.
Wer abgeben möchte, bekommt alles aus einer Hand. Wir klären im Erstgespräch, was zu dir passt.Was kostet ein professioneller Karrierebereich für einen GaLaBau-Betrieb?
Das hängt davon ab, ob du selbst umsetzt oder wir alles übernehmen, ob Programmierung dazukommt und wie umfangreich der Bereich wird.
Im Erstgespräch bekommst du eine ehrliche Einschätzung.Achtet ihr bei der Programmierung auch auf SEO und KI-Tauglichkeit?
Ja, das ist für uns kein Zusatz, sondern Standard. Deine Seiten werden technisch und rechtlich sauber programmiert. Inhalte werden so aufbereitet, dass Menschen, Suchmaschinen und KI-Systeme berücksichtigt werden.
Lohnt sich ein Karrierebereich auch für kleinere GaLaBau-Betriebe?
Ja. Gerade kleinere Betriebe profitieren davon, weil sie persönlicher und nahbarer wirken können als große Unternehmen. Und genau das zieht die richtigen Leute an.
Muss ich dafür meine Website komplett neu machen lassen?
Nein. Der Karrierebereich lässt sich in deine bestehende Website einbinden. Wenn wir programmieren sollen, ist wichtig, dass deine Website mit WordPress erstellt wurde. Wenn das nicht der Fall ist, kann dein Webdesigner die neuen Inhalte einpflegen.