In den Medien

Im Mittelpunkt stehen Imke Barth und Jochen Götze von Projekt Gartenbau in Emden. Teschners Zusammenarbeit mit dem Betrieb wird als Ausgangspunkt für die strategische Positionierung und die Weiterentwicklung des Unternehmens beschrieben.

Mit Beate Teschner und Jürgen Schneider von Schleitzer Gärten von Eden

Beate vertritt die strategische Arbeitgeberperspektive, Jürgen Schneider berichtet aus der betrieblichen Praxis. Die Folge enthält zusätzlich ein vollständiges Transkript.

Der Beitrag überträgt den Ansatz von Beate Teschner auf Gemüsebaubetriebe und zeigt, weshalb einzelne Stellenanzeigen oder Social-Media-Beiträge keine tragfähige Arbeitgeberstrategie ersetzen.

Dass in der Praxis der Gartenbaubetriebe in Sachen Mitarbeiterwerbung derzeit einiges falsch läuft, macht Beate Teschner im Rahmen der diesjährigen Tagung des Zentrums für Betriebswirtschaft im Gartenbau (ZBG) in Hamburg deutlich. Teschner ist Beraterin für Arbeitgebermarketing und weiß damit, wovon sie spricht.

Der Beitrag beschäftigt sich mit Betrieben, die bereits vieles zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert haben, jedoch weiterhin keine passenden Arbeitskräfte finden. Beate Teschner wird als Beraterin für Arbeitgebermarketing vorgestellt.

Ausführliches Interview über Sichtbarkeit, Arbeitgeberattraktivität und überholte Methoden
bei der Mitarbeitersuche im GaLaBau.

Titelthema: Mitarbeitermarketing – Den Kernwert herausarbeiten

Der Artikel stellt den Ansatz von Beate Teschner vor, mit dem sich auch kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung als attraktive Arbeitgeber positionieren können. Ein exaktes
Veröffentlichungsdatum wird im öffentlich sichtbaren Suchtreffer nicht angezeigt.

Themen: Fachkräftegewinnung im GaLaBau, Positionierung als Wunscharbeitgeber, typische Fehler bei der Mitarbeitersuche und das Online-Gruppenprogramm Green Dream Team.